Pour soutenir les entreprises touchées par la hausse des prix de l’énergie, différents dispositifs d’aide ont été mises en place par la Région Auvergne-Rhône Alpes

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Envolée des prix de l’énergie, tensions sur les trésoreries et manque de visibilité, autant de préoccupations liées au contexte actuel. Évaluez la santé financière de votre entreprise en réalisant notre auto-diagnostic en ligne !
Gratuit et utile, le questionnaire est une première approche qui vous permettra de faire le point et surtout d’anticiper d’éventuelles difficultés.

À la clé ? Une première analyse de votre situation financière qui pourra être approfondie, si vous le souhaitez, par un accompagnement personnalisé par un expert de votre CMA qui vous orientera également vers la ou les solutions les plus adaptée(s) à votre situation.
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Durant la crise sanitaire, l’Urssaf Rhône Alpes a mis en place des mesures d'accompagnement auprès des entreprises en leur permettant de reporter tout ou partie du paiement des cotisations sociales et en leur facilitant l’accès à des délais de paiement. En cas de difficultés pour le paiement de ces cotisations, les employeurs conservent la possibilité de mettre en place un échéancier adapté à leur situation. La CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous guide dans ces démarches.

Tour à tour amortisseur social et économique puis partenaire de la relance, l’Urssaf a su s’adapter et faire preuve d’extrême agilité pour répondre aux difficultés des entreprises tout en poursuivant sa mission essentielle de financement de la protection sociale.
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La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes vous donne rendez-vous sur l’ensemble de la région, du 27 janvier au 3 février 2023, à l’occasion de la Semaine de l’Apprentissage dans l’Artisanat.
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La taxe d'apprentissage est un impôt permettant de financer l'apprentissage et les formations technologiques et professionnelles initiales. Il concerne les entreprises dont le siège social se situe sur le territoire français, soumise à l’impôt sur les sociétés ou sur le revenu, et employant au moins 1 salarié. En 2022, et pour la dernière fois, les entreprises peuvent verser leur solde de la taxe d'apprentissage aux établissements habilités, dont votre CMA Auvergne-Rhône-Alpes.
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Vous avez un projet, une idée que vous souhaitez établir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ? Les experts de votre CMA Auvergne-Rhône-Alpes sont là pour faire grandir votre projet, et vous aider à créer votre entreprise artisanale.

La CMA Auvergne-Rhône-Alpes met à votre disposition plusieurs accompagnements personnalisés. Optez pour celui qui vous correspond le mieux, en fonction de vos besoins et de vos attentes.
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Dans le contexte de crise énergétique qui touche de plein fouet les entreprises, le gouvernement a annoncé la prolongation des mesures de soutien en 2023.

Bouclier tarifaire sur l’électricité pour les TPE

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Les équipes de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme
vous présentent leurs meilleurs vœux pour l’année 2023 !

Que cette année soit riche de réussites, découvertes de vocations, transmission de passions et de savoir-faire et que vos entreprises artisanales soient plus pérennes que jamais.

Ensemble, faisons grandir vos entreprises, vos compétences et nos territoires !

 
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Le 6 octobre dernier, le Gouvernement présentait son plan de sobriété énergétique visant à une réduction collective de la consommation énergétique d'ici 2024. Pour mettre ce plan en application, 15 mesures concrètes concernant les entreprises, et notamment artisanales, ont été formulées. La CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous donne quelques pistes de gestes simples et faciles, pour réduire votre consommation cet hiver.

 
Afin de diminuer les dépenses de gaz ou d’électricité, les chefs d’entreprise artisanales peuvent initier des actions simples et efficaces immédiatement et sans besoin d’investir, notamment :

L’éclairage :

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    Vous ne le savez que trop : la concurrence déloyale d’un salarié peut avoir des conséquences graves pour votre entreprise artisanale. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des méthodes pour s’en protéger. Votre CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous guide afin d’éviter de vous retrouver dans ce type de situation plutôt inconfortable.


    L’obligation de loyauté et de fidélité envers son employeur est inhérente au contrat de travail. Le salarié ne peut donc ni exercer une activité concurrente ni inciter la clientèle à se tourner vers une entreprise concurrente.

    Le saviez-vous ?

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