La Formation en situation de travail (FEST) est mise en place pour la première fois par la CMA Auvergne-Rhône-Alpes au sein de son Centre de formation d'apprentis, l’Espace formation des métiers et de l'artisanat (EFMA). Une douzaine d’apprentis profiterons de ce dispositif dès la rentrée 2022/2023.


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La mixité des emplois, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'entrepreneuriat féminin sont des enjeux prioritaires pour le secteur de l'artisanat. Dans ce cadre, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat organise une conférence pour présenter les principales activités et résultats du projet ESTEEM* :
 


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Le contexte actuel et les nouvelles réglementations posent la question de la mobilité dans le cadre professionnel. Quelles sont les solutions pour rester performant ? Comment s’y retrouver financièrement et comment se faire accompagner ?

Récemment, les réglementations adoptées en réponse aux enjeux environnementaux liés à la qualité de l’air, l’isolement des territoires ou les difficultés d’accès de certaines zones urbaines sont autant de facteurs qui impactent de plus en plus la mobilité des artisans. Face à ces contraintes, de nouvelles solutions se développent et peuvent être mises en œuvre par les entreprises artisanales tout en répondant parfaitement à leurs besoins.
 

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Avec plus de 60 000 femmes cheffes d’entreprise artisanale en Auvergne-Rhône-Alpes, la féminisation du secteur artisanal est aujourd’hui une réalité. Une récente étude rassemble les dernières évolutions de la place des femmes dans l’artisanat.

La CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous invite à un afterwork, le 8 septembre à 18h30, en présentiel ou à distance, pour découvrir et échanger sur la place des femmes dans l’artisanat
 

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L’ouverture à l’international passe notamment par la possibilité donnée aux apprentis d’améliorer leur expérience à l’étranger et aux artisans d’échanger leur savoir-faire. La CMA Auvergne-Rhône-Alpes a missionné le consortium « EASY EUROPE in AURA » pour organiser la mobilité des apprentis des 18 établissements de formation professionnelle de la région mais aussi celle des formateurs et des maîtres d’apprentissage.


Le programme Erasmus + permet à des jeunes de réaliser des stages en entreprise ou en centre de formation pendant leur parcours de formation initiale ou après l’obtention de leur diplôme. L’objectif est de leur permettre de développer leurs compétences professionnelles et techniques, interculturelles et linguistiques par l’intermédiaire de stages dans des entreprises à l’étranger.

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Entre le 1er juillet 2024 pour les plus grandes entreprises et le 1er janvier 2026 pour les plus petites, la généralisation de la facturation électronique s’appliquera pour toutes les entreprises assujetties à la TVA.

A travers cette mesure, l’État vise plusieurs objectifs : simplification de la vie des entreprises, renforcement de leur compétitivité, diminution des délais de paiement… Mais il s’agit également de simplifier leurs obligations déclaratives en matière de TVA, grâce à un préremplissage des déclarations et d’améliorer la détection de la fraude au bénéfice des opérateurs économiques de bonne foi.

Le choix entre les plateformes


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Les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) sont des revenus soumis à l’impôt sur le revenu et font partie du revenu imposable. Mais qui doit déclarer quoi ?
 


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Conférence sur « La santé, capital de la petite entreprise »

Préventica, le salon de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
 Une conférence animée par la CMA : « La santé, capital de la PETITE ENTREPRISE »


 

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