Prochaine période d’inscription du 19 août 2019 – 14h au 13 septembre 2019 – 16h

Les inscriptions aux épreuves d’admissibilité ont lieu du 19 août 2019 – 14h au 13 septembre 2019 – 16h pour la session d'admissibilité du 29 octobre 2019.

Les inscriptions s’effectuent exclusivement en ligne. Il n’a pas été fixé de nombre limite de candidats.
Toute personne ayant déjà créé un dossier doit procéder à la mise à jour de son dossier et au paiement pour se réinscrire.

Tout dossier créé en dehors de la période d’inscription ne sera pas traité.


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Soumis à des règles comptables et fiscales qu'ils ne maîtrisent pas, beaucoup de micro-entrepreneurs se fourvoient dans la gestion de l'entreprise. Voici les erreurs les plus communes : 


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Un tandem gagnant-gagnant : parce que les territoires ont besoin des entreprises pour transformer l'économie, mais aussi parce que les entreprises ont besoin d'activer les ressources locales pour innover et déployer leur offre.

Pour booster ces coopérations entre territoires et entreprises, les réseaux CCI et CMA d'Auvergne-Rhône-Alpes, et l'ADEME, organisent :

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Lancée à l’initiative de CMA France, avec le soutien de Médicis, la première édition du prix « Ma Ville Mon Artisan » récompense le dynamisme des communes qui accompagnent le développement des entreprises artisanales.

Les communes peuvent candidater, seules ou avec l’aide de la chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) de leur territoire, dans l’une des quatre catégories du prix :


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En France, tous les prestataires hormis les artisans taxis déterminent librement les prix des services qu’ils proposent aux consommateurs. La contrepartie de cette liberté est l’obligation d’informer les dits consommateurs des prix pratiqués. Les coiffeurs n’échappent pas à la règle. Ils sont tenus d’afficher :


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Quel va être le coût réel de votre embauche ? De quelles aides ou réductions fiscales pouvez-vous bénéficier ? Découvrez le simulateur de l'Etat pour évaluer de façon simple et claire le coût de l'embauche d’un salarié en CDI ou en CDD.

Estimez le coût d'une embauche en CDI ou en CDD

Le simulateur vous permet d'évaluer rapidement le coût d'une embauche par votre structure, en faisant ressortir les aides auxquelles vous aurez droit et combien touchera l'employé comme salaire net mensuel.


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Les TMS  représentent l’une des difficultés majeures de santé rencontrées par les coiffeurs. A cela s’ajoutent les allergies respiratoires. Aussi les Institutions de la coiffure (*), membres d’AG2R La Mondiale Matmut à la demande des partenaires sociaux et de l’Assurance-maladie Risques professionnels, ont pour mission commune de lutter contre ces maladies professionnelles.


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Le rapport annuel 2018 de l’Observatoire de la sécurité des moyens de paiement remis à la Banque de France le 9 juillet, fait état d’une «fraude maîtrisée» pour la plupart des moyens de paiement, sauf pour le chèque avec une augmentation de la fraude de + 52% par rapport à 2017; alors que son usage décroit (-11% en montants payés). Le chèque constitue ainsi le moyen de paiement le plus fraudé en France.

Concernant les autres moyens de paiement, les chiffres des taux de fraude sont les suivants:


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Lorsque vous vendez des produits/services en ligne, les clients se fient souvent aux images et au texte pour prendre des décisions d'achat. Des images produits aux outils de communication numériques et papiers, il est important d'avoir de belles images qui poussent les clients à sauter le pas !

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La boulangerie artisanale a vu son nombre d'entreprises fortement diminuer (passant de 42 000 en 2003 à moins de 30 000 aujourd'hui), en raison notamment de la concurrence ou de nouvelles habitudes alimentaires. 

Pour faire face, la boulangerie artisanale évolue et se diversifie : aujourd'hui, même si le maillage territorial est moins dense, la structuration des entreprises progresse, et le nombre de salariés et le chiffre d'affaires sont en hausse. Avec la réduction de la pénibilité du travail, les difficultés de recrutement reculent, excepté pour la vente, ce qui a amené la CNBPF à lancer en mars 2019 une campagne de recrutement. 


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